Estados Unidos crea 600.000 puestos de trabajo, pero continúa la escasez de mano de obra

Cualquiera interesado en los círculos empresariales sabe que Estados Unidos sufre actualmente una escasez masiva de mano de obra. Ha sido uno de los temas más debatidos en los últimos meses en materia económica y financiera. Parece que la escasez afecta principalmente a la industria de servicios, ya que los empleadores y los empleados están en un tira y afloja. Por un lado, los empleadores parecen pensar que las personas son demasiado vagas para trabajar o demasiado legítimas. Los trabajadores potenciales exigen mejores condiciones laborales a medida que la inflación y los costos de la vivienda se disparan y los salarios se estancan.

El año pasado, el número de personas empleadas cayó a un mínimo de 47 años. Desde entonces ha luchado por recuperarse, ya que muchos puestos de trabajo informan de escasez de mano de obra. Muchos empresarios, grandes y pequeños, han informado de la escasez de personal como el principal problema. Y aunque Estados Unidos crea entre 500.000 y 600.000 puestos de trabajo cada mes, las cosas no mejoran mucho. Incluso a este ritmo, pasará un año y medio antes de que las estadísticas laborales vuelvan a estar donde estaban antes de la pandemia.

E incluso si las estadísticas parecen alentadoras, son engañosamente positivas. Si bien el desempleo ha disminuido, no cuenta a las personas que han abandonado el mercado laboral por completo. Este segmento de la población parece estar creciendo a medida que el costo de vida supera rápidamente a los salarios. Esto es especialmente cierto para los trabajos que ganan cerca del nivel del salario mínimo. La sensación es que no debería trabajar en absoluto a menos que pueda ganar lo suficiente para vivir.

Entonces, si bien los datos laborales que obtenemos cada dos semanas son consistentemente optimistas, la escasez de mano de obra seguirá pesando sobre la economía. Tal como está, las mejoras en las condiciones del lugar de trabajo parecen ser la forma más probable de resolver el problema. Sin embargo, la terquedad y el interés económico de los empresarios hacen que la situación y su solución sean mucho más complejas.

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